图书馆党支部谈心谈话制度

1. 党员谈心谈话以支部为单位组织开展，一般每年组织一次。遇有特殊情况可随时组织。

2. 党员谈心谈话围绕党员思想、工作、学习、生活，加强沟通，提出意见建议，开展批评与自我批评，以促进交流。

3. 党员谈心谈话应坚持面对面、一对一,分四个层面进行：党支部书记与支部委员之间、党支部委员相互之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间。党支部班子成员与所属支部党员谈心谈话率应达到100%。

4. 党员谈心谈话做到“五个必谈”：即党员先锋作用缺失、工作生活中未起到模范带头作用必谈；党员组织观念淡薄、参加组织生活不经常必谈；党员意识不强、有错误思想或行为的必谈；党员思想情绪波动，在家庭、工作、生活中遇到困难的必谈；群众反映较差、被评为不合格党员的必谈。

5. 党支部要及时做好谈心谈话有关资料的收集整理。

     

     

                                                                                                                          2018年4月