学习内容：

       一、孙进书记在2018-2019-2学期全体干部大会上的讲话要求

学校召开新学期干部大会

8月30日下午，学校在图书馆报告厅召开新学期干部大会，总结暑期工作完成情况，部署新学期重点工作安排。校领导孙进、沈士德、梁惠、魏勇、曾凡远、刘海波、蒋兆峰出席会议，党委副书记梁惠主持会议。

党委书记孙进教授在讲话中，对各单位部门暑期间的辛勤付出表示感谢，并就如何做好新学期工作提出三方面要求。一是要坚守初心，认真开展主题教育。要深化理论学习，深入基层一线，查找检视问题，逐步落实解决。要坚持全面从严治党，党员干部要严格要求自己，确保主题教育取得实效。二是要深化认识，扎实推进学校事业发展。各单位各学院要深入思考本单位工作特色，不断强化制度保障，凝聚打造学校办学特色，切实提高人才培养质量。三是凝心聚力，合力办好40周年校庆。今年是学校办学40周年，全校上下以校庆为契机，凝聚团结校友力量，全面总结学校办学经验，集中力量继续推进学校事业高质量发展。

院长沈士德教授在全面总结暑期工作完成任务情况时讲到，暑期时间短、任务重，许多同志坚守岗位、默默奉献，确保重点任务有序开展，各项工作保持平稳，内涵建设得到加强，校园面貌焕然一新。他简要分析了当前学校发展的不足，强调下半年学校将围绕全力争创中国特色高水平院校这“一个目标”，抓住开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育、加快江苏省高水平院校、卓越院校建设这“两个关键”，落实深化文化育人、办好40周年校庆、推进校园精细管理“三项任务”，全面提升人才培养质量，全面增强社会服务能力，全面提高校园内涵建设，实现学校事业更高质量发展。

全体副科级及以上干部、退出领导岗位干部、专业主任、教研室主任参加会议。（党政办公室：王凤清，王元）

二、2019-2020-1学期学校工作要点（沈院长在干部大会上的讲话）

在2019年秋学期初干部大会上的讲话

沈士德

（2019年8月30日）

老师们，同志们：

下午好！这次会议，主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化落实“六大发展战略”，围绕学校高水平建设、高质量发展这一主线，简要总结暑期工作完成情况，重点安排下半年主要任务，凝聚全校干部员工智慧力量，不忘初心，牢记使命，确保学校各项重点工作顺利完成，以更好的业绩推进学校更高质量的发展。

一、暑期任务完成情况

总的来说，这个暑期相对较短，但建设任务却较为繁重。在适当休息的同时，我们有许多同志继续坚守工作岗位，重点任务有序开展，各项工作保持平稳，学校内涵得到了加强，校园面貌也换了新颜。暑期工作可以从七个方面简要总结：

一是在持续深化党建引领方面：精心准备开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过党日活动、现场教学、主题实践、学习强国等平台活动持续开展党性教育。系统梳理学校“以文化人”工作经验，完成全国职业院校“一校一品”基地申报，有序推进学生宿舍、教室等场所文化建设。学校当选为全国职业院校融媒体联盟首任常务理事单位，官微获2018-2019年度“全国职业院校官微五十强”。开展学校制度、年鉴汇编，参与修订省妇联基层组织工作条例，建成一般性审查谈话室，筹备召开二次团代会，做好干部值班工作，保持确保学校暑期工作平稳推进。

二是在持续加强内涵建设方面：扎实开展校级品牌专业整改，结合企业走访、市场调研，修订2019版人才培养方案和课程标准，推进质量管理平台建设。第二批国家现代学徒制试点项目（建筑工程技术、机电一体化技术、道路桥梁工程技术3个专业）以A档优秀等次通过省级验收。完成12门国家精品课程申报、2本新编省级重点教材建设。教师教学能力提升有明显成效，在江苏省职业院校教学大赛决赛中，取得一等奖4项，二等奖5项，三等奖2项。我校一、二等奖总数名列全省第一，一等奖数量名列全省第二，其中艺术学院、马克思主义学院教师团队名列小组第一。1名教师获全省高校“形势与政策”课教学竞赛教学能手称号。推进与广州航道局、宏润建设集团合作办学，与中建华东、北京烽台科技等开展合作，协助园区企业申报国家级高新技术企业，成功申报江苏省邮政行业人才培养基地（全省3家），完成淮海服务外包职教集团培训中心建设和暑期教师培训。学校当选中国建设协会质量保障专委会副主任委员单位，担任全国信息安全职业教育集团理事。稳步推进大学科技园共享型实训基地建设，提升教学条件，开展学校BIM技术中心8个机房调试等，基本完成课程中心建设，有序做好秋学期教学开学保障。

三是在持续提升教师能力方面：完成2019年职称评审，修订完善2020年职评体系。4人晋升正高，15人晋升副高，引进台湾籍教授1名。编写校级岗位设置、全员聘任工作方案，修订奖励性绩效发放办法。多途径提升教师能力，组织15名教师参加国培、33人参加省培、45人参加企业实践。各二级单位积极加强业务培训，如建造学院承办土木水利类专业等5个国培、省培项目，建筑智能学院全体教师培训一周，交通学院开展交通BIM培训，马院教师“不忘初心、重走长征路”，学工系统开展暑期培训等。积极组织有关项目、平台的申报工作，获得教育厅自然科学项目5项，其中重点立项1项；省社科联项目6项。认真开展社会培训服务，开展7批次的培训鉴定，完成中建八局装饰公司新砼人培训，开展空军机场供电专业中高级技术骨干培训，选派1名教师参加全国高校思政课教师教学展示活动。

四是在持续加强招就双创方面：积极利用咨询会、高招会、网络宣传等做好省内外招生宣传工作，开展现场、网络、电话等不间断咨询。我校今年计划在28省（市、区）招生4500人，政策性指标增加434人。截止目前，共录取新生4884人。目前招就处、各学院不断加强与新生的联络，努力提高新生报到率。2019届毕业生共3995人，离校前就业率为79.15%，截止8月23日，全校平均就业率为92.92%。学校入围全省大学生职业生涯规划大赛、全省高校就创业知识竞赛复赛。在双创等有关赛事中，获2019年互联网+大赛省赛选拔赛二等奖1项，三等奖2项，一个项目参加国赛；获教育部第十三届“西门子杯”中国智能制造挑战赛（高职组）全国二等奖1项。2019年世界机器人大赛煤炭行业选拔赛三等奖，并荣获本届赛事高职组唯一最佳设计奖。荣获第十二届中国大学生舞龙舞狮锦标赛高职组男子团体第一名。

五是在持续加快国际化进程方面：做好暑期留学生教育管理，开展高阶汉语能力提升培训，招收来自印尼、吉尔吉斯斯坦等5国30名留学生。做好6组境外研修考察团组等服务，协助省厅完成赴印尼、马来西亚招生团组的境外联络，参加贵阳东盟职教周论坛，与菲律宾等4国有关院校签订合作意向书。

六是在持续做好校园建设方面：后勤基建等部门同志不畏高温、加班加点，完成东操场、东入口景观广场、学术报告厅、原机电学院办公区、教一楼外立面等重点修缮改造，完成建筑智能、建筑管理学院办公场所、主供水管网、教二、三楼电力系统、办公楼卫生间、水电、学生公寓直饮水系统等常规维修，做好学生餐厅的装修改造等各项准备工作。加强校园治安防控管理，做好假期值班和校园安全巡查，重点整改教二南楼消火栓等安全隐患。做好防汛、校园保洁、安全生产等工作，协助启动家属区电梯安装施工。加强财务信息化建设，保障大额工程、维修用款，累计完成30余次招标，处置410余万元报废资产，制定校企改制方案，完成12万册图书导架工作，推进校园大数据平台建设，开展校园网络建设改造，加强信息安全保障，充分做好数字迎新准备。

七是在加快推进校庆筹备方面：基本完成校史编写，做好出版准备。加强校友联系，走访浙江、南京等地校友会，做好浙江、广东等校友会换届和有关校庆捐赠工作。开展外省校友招生推荐报名活动，协助淮南、邹城等地校友会开好送新生联谊会。

同志们，老师们，各单位、各部门在暑期都做了许多工作，这里不再一一列举。我代表学校对大家对学校的默默奉献表示衷心的感谢。

学校办学发展取得的成绩，离不开全体干部教师付出的辛勤劳动，我们应给与充分的肯定。但对学校发展面临的形势与问题，也要有清醒的认识。例如：当前高职发展百舸争流，在冲击中国特色高水平院校的道路上，大家都蓄势待发。生源竞争异常激烈，今年的竞争压力明显体现在学生专业志愿选择上。学校目前发展态势整体向好、需要大家全心全意共谋发展的关键时候，我们还有极个别干部教师的担当责任意识还需加强等。因此，如何进一步优化学校办学效益发展空间，进一步加强思想政治工作，进一步提升校园综合管理效益，等等，这些都是我们在高质量发展道路上，需要深入思考、亟等破解的问题。

二、下半年主要工作安排

本学期，学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，认真落实省委教育工委、省教育厅工作部署，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持产教融合发展主线，坚持稳中求进总基调，深入实施“六大发展战略”，围绕“一个目标”，全力争创中国特色高水平院校；抓住“两个关键”，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育、加快江苏省高水平院校、卓越院校建设；落实“三项任务”，深化文化育人、办好40周年校庆、推进校园精细管理，全面提升人才培养质量，不断增强社会服务能力，实现学校事业更高质量发展。

1. 持续深化党的全面领导

以党的政治建设为统领，认真执行党委领导下的校长负责制，加强领导班子能力建设，把方向、谋全局、抓大事，完善会议决策制度、议事规则，深入基层、联系学生，压实压紧主体责任与第一责任，推进全面从严治党走向纵深。加强干部队伍建设，做好干部试用期满等考评工作，举办副科级干部培训班。继续开展形式主义整治，进一步加强机关作风建设。

2. 不断强化思想理论武装

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥校院两级中心组学习示范带动作用，创新开展教职工政治学习。发挥课堂教学主渠道使用，深化思政课教学改革，推进“课程思政”，加强政研会建设，形成协同育人效应，推动新思想落地生根。

3. 加快推进卓越院校建设

继续深化学习“职业教育20条”，推进“六大发展战略”，围绕“现代职业教育教学社区”建设，统筹加快高水平院校、卓越院校建设，启动高水平专业（群）建设，推进产教融合实训平台建设，认真抓好社会培训和成人教育，扎实做好2项“1+X”证书试点工作。

4. 着力提升专业教学质量

适应区域和经济社会发展需要，完成校级品牌专业整改，系统推进在线课程、资源库、立体化教材建设。高质量完成人才培养状态数据采集，推进悉尼协议范式专业建设及认证，开展质量文化建设月，全面推进诊改与内部质量保证体系运行。优化教学过程管理，完善毕业设计、顶岗实习管理系统，完善教学质量考核，编制质量年报，切实提高教学质量和人才培养工作满意度。

5. 大力加强师资队伍建设

通过柔性等方式，继续引进博士等高层次人才，加快专业群博士团队建设，推进“国际化混编教学团队”立项建设。强化双师型队伍内涵建设，制定工作站管理办法，实施专业与企业“1+1”、教师与企业“1+1”对接计划。加强教师发展中心建设，成立教师工作坊，启动校级岗位设置与全员聘任，修订奖励性绩效办法，建立完善人事信息管理系统。

6. 切实优化教学资源配置

优化整合实验实训资源，有效使用共享型实训基地，一体化推进新建实验实训室建设。提升建筑技术馆信息化水平，完成学校大学生工程素养中心和VR虚拟仿真实训中心建设。加强实践教学管理队伍建设，认真做好实验室安全工作，提高职业鉴定与培训数量。加强校园网络基础设施，落实网络安全责任，加快大数据平台建设，重点加强网络资源开发和应用，进一步提升学校信息化管理、服务水平。

7. 稳步增强科研服务能力

强化科教研项目过程管理，加大对高层次项目、科技含量高的成果的培育支持力度。探索设立出版基金制度。加强协同创新中心等平台管理考核，遴选科技创新团队，推进科技成果转移转化，形成科技平台群团效应。开好江苏省高等教育学会2019年学术年会、中国煤炭职教协会2019年职业院校校长论坛。提升学报办刊质量，办好校园书店，开展博士沙龙，充分激活教师队伍内生研究动力。

8. 巩固提升招生就业工作

完善招生就业与人才培养联动机制建设，常态化开展招生宣传，积极做好扩招工作，力争2019级新生报到率达95%。落实就业一把手工程，办好校园招聘会，向就业困难等少数学生群体提供针对性服务，确保年终就业率不低于98%。深化就业创业教育体制改革，完善课程体系，做好“挑战杯”“发明杯”等双创赛事组织与项目培育，加强指导教师队伍建设。

9. 深入推进产教校地合作

出台《校企合作项目化管理办法》，规范校企合作，提升校企合作质量。建立健全科技园规章制度，创建省级大学科技园，完善科技园服务职能。探索建立徐州职教联盟，进一步理顺江苏建筑、淮海服务外包职教集团管理机制，探索建立职教集团专业行业委员会，加快职教集团实体化运作。召开2019年江苏建筑职教集团年会。

10. 不断拓宽国际交流合作

严格规范外事手续，加强出国进修培训管理。积极开拓国际交流合作渠道，做好印尼师资培训，推进海外分校和语言培训中心内涵建设。统筹规划留学生招生项目，积极参与境外招生宣传工作。创新召开学校国际发展战略专题研讨会。加强“优才计划”项目管理，加强留学生教育，完善留学生人才培养体系。浓郁校园国际化氛围，加强宣传与信息化建设。

11. 强力推进文化育人工作

继续扎实推进“以文化人”，围绕新中国成立70周年开展系列庆祝活动，加强爱国主义教育。深入开展“我的青春故事报告会”等主题品牌活动，加强“厚生讲堂”等第二课堂活动，大力培育和践行社会主义核心价值观。统筹建设大学生文化素质中心，打造礼射文化品牌，建设“校园八景”，建好用好校园公共文化阵地，加强教室、食堂、宿舍文化建设。精心承办第三届中国大学生射箭（射艺）锦标赛，办好全国第二届BIM技术应用大赛，举行第十九届校园文化艺术节，开展丰富多彩的教职工文体活动。发挥好建筑科普基地文化教育传播作用。

12. 不断增强教育管理成效

实施大学生综合素质提升工程，做好迎新、开学季等主题教育，创新开展新生军训。常态开展书记面对面、优良学风班级暨书记（院长）班级创建活动。推进二级心理健康工作站特色化建设，完善突发事件应急处置预案。召开学生工作大会，举办辅导员职业能力大赛，推进大学生体能中心改址建设。召开第二次团代会，推进基层团组织规范化建设，加强学生干部作风与能力建设，开展志愿服务，增强学生社团育人功能。

13.精心办好四十周年校庆

加快推进40年校庆各项筹备工作，编辑出版40年校史，加强校友联络工作，落实校庆筹资捐赠项目。积极做好校庆内外宣传报道，完成宣传片等资料制作，营造热烈浓厚的校庆氛围。开展校庆系列文化艺术活动，统筹开好发展大会。各二级单位要充分发挥校友资源，通过学术活动、校友捐赠、合作办学等方式，加快本单位事业发展。

14.不断优化内部治理机制

强化内控机制建设，梳理完成制度汇编。进一步规范会计工作，做好国有资产清产核资，修订出台合同管理、出租出借、大型贵重精密仪器设备管理等规章制度，有序推进校属企业体制改革，严格规范校内维修项目管理，完善工程结算审计流程，做好重点工程跟踪审计。

15. 切实抓好基层党建工作。

完善二级单位党政联席会和党组织会议决策机制，开展基层党组织“标准化建设年”行动，所有党支部实现达标。继续实施“双带头人”培育、大学生党员素质工程，修订完善基层党建考核，开展基层党组织书记述职考核，探索设立基层党建创新项目，实施基层党建“书记项目”。

16. 努力形成思政工作合力

进一步推进思政工作五项工程。强化落实意识形态工作责任制，强化课堂、社团、宣传等各类阵地管理，维护政治安全与校园安全稳定。开展师德建设月主题活动，进一步提升师德师风水平。围绕学校高质量发展、40周年校庆等节点，策划开展系列主题宣传报道。开展网络思政，强化舆情监控，守护好网络精神家园。开展“巾帼心向党，建功新时代”系列活动，关爱并发挥老同志优势，推进关工委工作优质化建设。加强法制教育，深化文明创建活动。

17. 营造良好校园政治生态

聚焦主责主业，完成纪检监察机构改革，开展校内第四轮巡察工作，完善二级党组织和领导干部履责记实平台建设，开展专题述责述廉。扎实做好日常监督，开展重点领域专项督查。深入推进职能部门廉政风险点排查与防控，开展专题廉洁教育，完成监督对象人员基本信息库建设。持续推进问题线索规范管理与处置，加大执纪问责力度，努力营造风清气正的政治生态。

18.继续提升校园环境质量

修编校园总体规划方案，完成建筑技术馆消防改造。打造智慧后勤，强化校园综合管理，加强对外包企业的考评，提升饮食综合管理质量，做好工程维修及动力保障，做好绿化美化工作。推动公寓门禁道闸改造，提升公寓区环境卫生标准。提升校园安全技防水平，建成智慧消防综合监控管理系统，开展校园安全隐患排查整改，做好重大活动、重要节日和时间节点的校园安全稳定工作，提升应急处突水平。

老师们、同志们，目前职业教育发展形势利好，学校事业发展态势良好，但院校发展竞争更加激烈，不进则退、慢进也是退。在当前争创中国特高、加快推进高水平院校、卓越院校建设的关键阶段，更需要我们大家团结一心，凝心聚力，奋发作为，争先进位。希望我们各个部门、每位同志，盯住年度目标不松劲，抓住任务落实不松懈，齐心协力深化内涵建设，在推动学校更高质量发展、再取新成就的道路上作出新的更大贡献。

谢谢大家！

三、教师节评优文件精神学习